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生活中我們必須扮演好每個角色，而在每個角色轉換之間，神情、態度、溝通表達與自信，都由內向外而生。
初入職場時，我內心的恐懼不安，總是易形於外，對自己沒自信，適用再多的肢體也掩蓋不的，連將內心說出口這件事，對我來說都好困難。
而我也明白，這是非常吃虧的。
後來花了好多年，把自己丟進現實社會，站上鏡頭前，接受大眾的指責、長官的指點、同事的指教，才漸漸的不形於外。
除了專業積累給足信心之外，深知「身份認同」對一個人的儀態、思考與溝通極其重要，因此為了讓自己可切換多重角色，我便沈浸在每個場景中，有時是基層員工、有時是領導者、講者、作家、教師；而在家庭中，我也扮演著妻子、媳婦、女兒、妹妹；在生活中，更是扮演消費者、投訴者等不同角色。
每個角色都有其立場與該謙卑或該生氣之時，早年難以拿捏，如果早點上到這門「職場表演學」，也許我能少走點冤枉路，在職場中可以再更上層樓！
劉長灝 大熊老師將戲劇表演訓練的觀念與方法融入管理教育課程，協助企業主、中高階經理人解決企業管理與團隊溝通的問題，更透過生命故事的展演讓學員在生活與工作中更懂得如何表達與溝通，進而改善自己的家庭與人際關係、再次認識自我，一步步找回自信，強化自我的溝通力與表現力，成為更好的人。
這門課程，現在在Hahow上開設為線上課，募資倒數當中，相信每個人都需要名師指點，才能快速的成長、解開自我溝通的盲點，並打造個人魅力。
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【職場表演學：同理心表達自我，展現溝通魅力】
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